Opiniones EUDE | Cristian Restrepo y Katherine Gaibor nos hablan del MBA de EUDE

Katherine Gaibor y Cristian Restrepo son alumnos del programa de MBA. Ambos han querido compartir con nosotros sus mejores experiencias y opiniones del máster y de EUDE.

 

Katherine Gaibor, es una joven emprendedora ecuatoriana, estudiante del MBA en EUDE Business School. Decidió venir a Madrid para dar un paso más en su carrera y cumplir sus metas personales y profesionales “un MBA es un complemento a la carrera, que compensa tus estudios de las carrera, lo cual ayuda a desarrollar habilidades y herramientas para utilizarlas profesionalmente”.

 

Desde su punto de vista nunca es tarde para formarse y es necesario estar actualizado, y eso es lo que EUDE le ha aportado “necesitamos adaptarnos el mundo, enriquecernos día a día con conocimiento y eso es lo que nos ha transmitido EUDE”.

 

Por su parte, Cristian Restrepo es un joven colombiano vino a EUDE Business School a ampliar sus conocimientos en MBA , vivir una experiencia internacional y poder emprender desarrollando su propio negocio, “venir a EUDE me ha dado la oportunidad de estudiar en Europa y entrar en una Escuela de Negocios, respaldada por empresas a nivel europeo y mundial”.

 

Finalmente, resalta que ha sido una etapa plenamente satisfactoria que ha cumplido con todas sus expectativas académicas y de preparación al mundo laboral “lo que me ha aportado EUDE ha sido una entrada en primer plano, de lo que iba a ver en el mercado más adelante. Te da un contexto de como funciona el entorno laboral, cómo se orienta, y cómo impacta la tecnología”.

 

Opinión MBA de Katherine Gaibor 

Opinión MBA de Cristian Restrepo

Uber lanza un programa para ayudar a las niñas mexicanas en ciencia y tecnología

Uber lanza el programa “Ellas”, una iniciativa que busca incentivar la vocación de las niñas mexicanas en ciencia y tecnología para que cursen carreras afines a estas ramas de conocimiento. 

 

El pasado mes de mayo Uber lanzó la iniciativa “Ellas”, un programa cuyo objetivo es incentivar a las niñas mexicanas en ciencia y tecnología para que en su formación posterior se decanten por una carrera afín a estas materias. Además también proponía sensibilizar las madres, los padres, y educadores sobre el potencial de las niñas interesadas.

 

Se llevo a cabo entre el 24 y 31 de mayo y se estima que llego a más de 1.200 niñas a nivel regional, y además contó con el apoyo de Tecnolochicas, un programa de la Fundación Televisa que busca concienciar y terminar poco con la brecha de género en las áreas de ciencia y tecnología.

 

De acuerdo con la Unesco las mujeres solo representan el 35% de las matrículas en educación superior dentro de las áreas relacionadas con STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemática). Por ello, gracias a este programa se buscaba contribuir a eliminar los estereotipos de que las ciencias son para los hombres, y minimizar la brecha que hoy existe en las empresas.

 

El crecimiento económico de un país y el bienestar de sus habitantes están ligados al desarrollo científico y tecnológico. En EUDE Business School apostamos por formar, a través de nuestro programa de MBA, a todos aquellos emprendedores que quieran liderar su propio proyecto y apostar por un futuro de calidad.

5 habilidades del los CEO del futuro

Las nuevas exigencias y necesidades de los mercados obligan a los empresarios a adoptar nuevas aptitudes para afrontar el futuro. Por esta razón, el papel del CEO se encuentra en constante evolución a medida que avanza la tecnología, el mercado y la sociedad.  

 

La evolución de los mercados cada vez más globalizados trae consigo infinitos cambios en el mundo empresarial y laboral. Ante esta situación no solo hay que adaptar las estrategias de las empresas o la manera de trabajo, sino que es fundamental que el factor humano, desde los trabajadores hasta el CEO que conforman la compañía, se encuentren capacitados para afrontar estos cambios.

 

En concreto, las habilidades de liderazgo que un CEO presenta hoy en día, no tienen nada que ver con las requeridas hace un par de años, o incluso con lo que se demandará en un futuro. Como pieza clave en los procesos de adaptación, los directores generales deben conocer las claves para enfrentar de manera exitosa los retos que traigan las tendencias futuras.

 

Habilidades del los CEO del futuro

1. Enfrentar desafíos internos y externos 

Es fundamental que un CEO sepa lidiar con los inesperados desafíos exteriores, pero también es indispensable, saber trabajar en equipo y resolver los problemas que puedan surgir con el resto del equipo.

2. Responder a los cambios 

Para que un negocio sobreviva dentro de un entorno con tanta competencia, hay que saber adaptarse rápidamente a los cambios. Flexibilidad y previsión son dos cualidades fundamentales a la hora de superar fácilmente los nuevos problemas que puedan surgir.

3. Multitasking 

Un CEO debe poseer la capacidad para adaptarse a diferentes ideas, laborales, actividades y responsabilidades. Esto se suele relacionar con escuchar las opiniones de tu equipo, para seguir aprendiendo y desaprendiendo, con el objetivo de evitar errores pasados.

4. Continuo aprendizaje 

Es importante que mantenga una actitud constante de cambio y aprendizaje, adquiriendo nuevos conocimientos relacionados con la industria y el mercado donde se desenvuelva la empresa para la que trabaja.

5. Conector y mentor 

Otra de las nuevas capacidades de un CEO es la de ser mentor con el resto de trabajadores, y conector para trabajar manejando de la mejor manera posible los recursos y el crecimiento del negocio. 

 

En la actualidad vivimos en una época donde la tecnología está impactando y transformando a las empresas y los modelos de negocio, obligando a los líderes a tener una mente cada vez más futurista. En EUDE Business School conocemos la importancia de mantenerse actualizado y con la mente hacia el futuro, por eso a través de nuestro programa de MBA, queremos darte las herramientas necesarias para adaptarte a las próximas tendencias laborales.

Forbes y EUDE Business School unen sus fuerzas en uno de los MBA mejor valorado en rankings

EUDE Business School presenta una Maestría en Administración de Empresas – MBA en alianza con Forbes, con ventajas exclusivas para todos los alumnos y la posibilidad de obtener hasta tres diplomas.   

 

EUDE Business School y Forbes unen sus fuerzas a través de una de las titulaciones de posgrado más demandadas por los profesionales y las empresas: un MBA. Gracias a esta alianza el alumno accede a una formación de vanguardia e innovadora en una de las Business School mejor valoradas de Europa, además de obtener ventajas preferenciales con Forbes.

 

Esta maestría MBA en alianza con Forbes puede realizarse tanto en modalidad 100% online como presencial en el Campus de Madrid de EUDE Business School, muy próximo al corazón financiero de la capital de España.

 

EUDE Business School está premiada y reconocida por los principales rankings y medios internacionales, donde ocupa las primeras posiciones en formación de posgrado de habla hispana en el ámbito de los negocios.

 

Como mejor aval, sus 25 años de trayectoria formando a más de 100 mil alumnos procedentes de más de 40 países diferentes, los cuales configuran una potente red de networking con profesionales y emprendedores de todos los sectores.

El proyecto de coworking “Co-madre” empieza su plan de expansión

Co-Madre, el primer coworking enfocado a las madres de la Ciudad de México que quieren llevar a sus hijos al trabajo, prevé invertir 12 millones de pesos, para ampliar sus espacios y oficinas privadas. 

 

Fue en el año 2018 cuando Paola Tabachnik, cofundadora de Co-Madre, tuvo su primer hijo. Desde ese momento comenzó a trabajar desde casa, sin embargo, la falta de concentración le hizo tomar la decisión de alquilar una casa, poner una ludoteca y contratar una pedagoga, para poder trabajar.

 

Junto a sus dos amigas Cristina Rivero y María Galindo, desarrollaron este proyecto, un espacio de co-working enfocado a las mujeres emprendedoras para que se puedan desarrollar tanto profesional como personalmente, y que permita llevar a sus hijos desde un mes de vida hasta los 3 años. En concreto, cuenta con una ludoteca, con pedagogas especializadas, y un espacio para tomar café.

 

Al inicio de esta aventura sus fundadoras comenzaron en la sala de una casa, en la colonia Las Lomas, de la Ciudad de México, y poco después se trasladaron a un espacio de 620 metros cuadrados. En la actualidad cuenta con una comunidad de 150 mujeres, da trabajo a siete empleadas, y de manera indirecta a 170 socios que ofrecen sus servicios en el coworking.

 

Recientemente han iniciado su plan de expansión ampliando 50 nuevas oficinas privadas, con el objetivo de alcanzar 500 miembros y ser un espacio inclusivo también para los hombres. El proyecto busca impulsar a las mujeres a formar el mejor equipo de trabajo y alcanzar los objetivos marcados, incluyendo de la misma manera a los diferentes géneros.

 

Este es solo uno de los casos de éxito que refleja como cada vez más profesionales deciden dar un paso más en su futuro profesional, y emprender por si solos.  En EUDE Business School ofrecemos las herramientas y conocimientos necesarios a través de nuestro programa de MBApara poner en marcha un proyecto emprendedor y convertirte en un profesional dentro del mercado laboral.

 

Las nuevas profesiones en la Era de la Transformación Digital

La revolución tecnológica ha hecho que el talento digital sea cada vez más solicitado y valorado por las empresas. Existen numerosos especialistas en áreas muy concretas, y en otras, están surgiendo nuevas profesiones a medida que la tecnología avanza. Obligando a los profesionales a una constante formación y actualización.

 

El mundo está cambiando y con él la manera de trabajar, las formas tradicionales se están quedando obsoletas, y vamos avanzando hacia nuevas profesiones que cada día nos sorprenden más. El talento digital y las denominadas tecnologías exponenciales como la Inteligencia Artificial, la robótica o el IoT, han provocado un cambio de era en todas las sociedades.

 

Estas nuevas tendencias han provocado el nacimiento de perfiles altamente cualificados, que necesitan una constante formación y actualización. Hoy en día es imprescindible el conocimiento de las tendencias y herramientas digitales más punteras, así como de las nuevas profesiones que están transformando los mercados.

 

Nuevas profesiones digitales 

 

1. Chief Digital Officer

El Chief Digital Officer, es el encargado de liderar la transformación de una compañía. Desde la perspectiva de negocio y enfocado hacia los clientes. En su día a día intenta mantenerse actualizado de las últimas innovaciones del sector para superar a la competencia. 

2. Chief Experience Officer

Es el director de la experiencia del cliente, cuyo objetivo es diseñar y definir la estrategia que vive el usuario con los diferentes productos y servicios que tiene la organización.

3. Scrum Master

Su figura principalmente consiste en mediar en las reuniones de equipo, para que en esos momentos sean lo más eficientes posibles, sin que ningún obstáculo impida tomar decisiones en el equipo.

4. Big Data Project Manager

El objetivo principal de este profesional es poseer una visión 360 grados de todos los datos que se obtienen en una empresa, ofreciendo así soluciones a la organización, y mejoras basadas en los datos. En rasgos generales, se encarga de planificar, diseñar y controlar la gestión de datos. 

5. Product Owner

Profesional con conocimientos sobre el target, la competencia, productos propios y de la competencia, tiene como misión principal que los equipos consigan desarrollar el mejor producto posible.

6. Business Intelligence Analyst

Encargado de recopilar, gestionar y analizar la información interna de una compañía, con el objetivo de tomar decisiones y generar recomendaciones que beneficien a la organización. 

 

Las empresas necesitan adaptarse a la nueva sociedad digital, es por esto, que demandan perfiles altamente cualificados especializados en nuevas áreas. En EUDE Business School conocemos la importancia de mantenerse actualizado,  por esto, a través de nuestro programa de MBA + Especialidad en Estrategia y Transformación Digital, queremos darte la oportunidad ade adquirir las competencias más demandadas por los mercados.