Descripción
Maestría Universitario en Administración y Dirección de Empresas – Online Oficial
La Maestría en Administración y Dirección de Empresas está diseñada para proporcionar una visión integral de la gestión empresarial y preparar a profesionales capaces de asumir responsabilidades de dirección en organizaciones que operan en entornos dinámicos y competitivos.
A lo largo del programa, el estudiante desarrolla conocimientos y herramientas relacionados con la estrategia empresarial, dirección financiera, recursos humanos, gestión de proyectos, marketing, operaciones, innovación, comercio exterior y negocios internacionales, adquiriendo una perspectiva global sobre las principales áreas que intervienen en la gestión y dirección de una organización.
La formación combina el análisis estratégico con la aplicación práctica de metodologías orientadas a la toma de decisiones, resolución de problemas empresariales y desarrollo de propuestas de mejora, favoreciendo una preparación multidisciplinar para afrontar los retos de la dirección empresarial.
Título oficial de Universidad EUDE México. Incorporado a la Secretaría de Educación Pública conforme a su Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE No. 20181415)
EUDE RECIBE LA DISTINCIÓN DE QS STARS A LA CALIDAD EDUCATIVA INTERNACIONAL
EUDE ha sido reconocida con la distinción QS Stars, un sello de calidad internacional que destaca la excelencia de la escuela de negocios y que acredita el prestigio internacional y la percepción entre los estudiantes. Entre todos los aspectos valorados, destaca con cinco estrellas la enseñanza Online y con cuatro la Empleabilidad, dos pilares muy importantes para la escuela.
El proceso de evaluación llevado a cabo desde QS, en el marco de QS Stars, nos ha permitido obtener información detallada y cuantificada sobre la calidad de nuestros procesos y programas.
HABLAN DE NOSOTROS
Metodología
Metodología del Maestría Universitario en Administración y Dirección de Empresas – Online Oficial
Programa
Programa y Temario del Maestría Universitario en Administración y Dirección de Empresas – Online Oficial
Objetivo:
Identificar el funcionamiento y composición de las organizaciones empresariales a través del análisis de los elementos y procesos esenciales en la dirección y organización, brindando alternativas de solución a diversas problemáticas empresariales mediante la investigación y aplicación de instrumentos y estrategias de mejora.
TEMAS Y SUBTEMAS
- DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
- ESTRUCTURA Y MODELOS ORGANIZACIONALES EN EL CONTEXTO EMPRESARIAL ACTUAL
- CLIMA ORGANIZACIONAL
- SATISFACCIÓN LABORAL
Objetivo:
Aplicar los principios de la dirección de recursos humanos para favorecer la eficiencia y eficacia de la operatividad y gestión de las organizaciones, elaborando el diseño de un plan estratégico para optimizar el desempeño de los integrantes de la empresa conforme a estándares de alta calidad que demanda la sociedad.
TEMAS Y SUBTEMAS
- ESCENARIO Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA
- DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS
Objetivo:
Analizar la aplicación de los conceptos fundamentales del Derecho del Trabajo en la normatividad que rigen en las organizaciones, sus implicaciones en las responsabilidades y obligaciones de las personas y la empresa, elaborando propuestas para su correcta vigilancia y aplicación.
TEMAS Y SUBTEMAS
- DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
- RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
- CONDICIONES DE TRABAJO
- DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS PATRONES Y TRABAJADORES
- RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
- RIESGOS DE TRABAJO
Objetivo:
Aplicar técnicas de identificación, análisis y valoración de la información contable, así como métodos de control de uso de los recursos en la actividad empresarial, a partir del registro de los hechos significativos para la actividad económica de la empresa, partiendo del estudio y resolución de casos propios del área financiera de las organizaciones.
TEMAS Y SUBTEMAS
- GESTIÓN CONTABLE
- FINANZAS OPERATIVAS
- ANÁLISIS DE INFORMACIÓN FINANCIERA
- FUNDAMENTOS DE VALORACIÓN Y DCF
Objetivo:
Aplicar las herramientas metodológicas y técnicas para la generación de una propuesta de plan marketing online, determinando sus perspectivas de éxito al definir sus procesos de valoración y seguimiento temporal y virtual.
TEMAS Y SUBTEMAS
- PLAN DE MARKETING ONLINE
- ANÁLISIS DE LAS ACTIVIDADES DIGITALES DE LA EMPRESA
- PLANIFICACIÓN Y ESTRATEGIA PARA LA EJECUCIÓN DE CAMPAÑAS ONLINE
- INBOUND MARKETING
- SEM – PUBLICIDAD EN BUSCADORES
- OBJETIVOS Y KPIS EN EL PLAN DE MARKETING ONLINE
Objetivo:
Analizar los conceptos jurídicos mercantiles y comerciales de una empresa, delimitando estrategias para la correcta aplicación de la normativa local, nacional e internacional del Derecho Mercantil en transacciones que beneficien a la organización y a los colaboradores.
TEMAS Y SUBTEMAS
- GENERALIDADES
- ACTO DE COMERCIO
- SUJETOS DEL DERECHO MERCANTIL
- SOCIEDADES MERCANTILES
- TÍTULOS Y OPERACIONES DE CRÉDITO
Objetivo:
Aplicar los conceptos de la planeación y operación estratégica de las organizaciones industriales y de servicios a la resolución las problemáticas que afrontan las empresas en diversos contextos de desarrollo y con recursos humanos y materiales divergentes, elaborando propuestas de resolución de casos reales identificados en el contexto inmediato.
TEMAS Y SUBTEMAS
- ESTRATEGIA: OBJETIVOS, PROCESO ESTRATÉGICO Y FORMULACIÓN
- OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA EMPRESA
- EL PROCESO ESTRATÉGICO
- FORMULACIÓN DE LA ESTRATEGIA
- ANÁLISIS ESTRATÉGICO, IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DEL PLAN ESTRATÉGICO
Objetivo:
Analizar las metodologías de Dirección de Proyectos y su aplicación en diversos tipos de empresas, elaborando soluciones a casos conforme a diversos tipos de organizaciones productivas y contextos de desarrollo socioeconómico.
TEMAS Y SUBTEMAS
- PROYECTOS, PROGRAMAS Y PORTAFOLIOS Y SU ALINEACIÓN ESTRATÉGICA
- OTRAS DEFINICIONES DE GESTIÓN DE PROGRAMA
- TIPOS DE PROYECTOS
- ÓRGANOS DE GOBIERNO ESTRATÉGICO DE PROYECTOS (P.M.O)
Objetivo:
Analizar los determinantes de la actividad económica de la empresa y su relevancia como sustento en la capacidad de inversión de la organización, generando propuestas de valoración económica para definir momentos de inversión y crecimiento.
TEMAS Y SUBTEMAS
- BASES GENERALES
- DETERMINANTES DE LAS INVERSIONES
- EVALUACIÓN ECONÓMICA DE INVERSIONES
- PERIODOS DE INVERSIÓN
Objetivo:
Generar un proyecto de investigación producto de la aplicación de métodos y técnicas de investigación en el campo de la administración de empresas y organizaciones, partiendo de conceptualizaciones y análisis de su entorno de negocios para establecer las aproximaciones disciplinares y metodológicas que faciliten la aplicación del conocimiento en la búsqueda y consolidación de soluciones a una problemática determinada.
TEMAS Y SUBTEMAS
- LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EN EL ENTORNO ADMINISTRATIVO
- DISEÑOS DE INVESTIGACIÓN EXPERIMENTAL
- DISEÑOS DE INVESTIGACIÓN EN EL CAMPO DE LA ADMINISTRACIÓN DE CORTE CUASIEXPERIMENTAL
Objetivo:
Analizar los procesos y modelos de internalización de las empresas, sus consecuencias y retos para resolver casos de distintos contextos implicando la operación, el financiamiento y contratación.
TEMAS Y SUBTEMAS
- LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA
- NEGOCIOS INTERNACIONALES
- ENTORNO DE LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES
Objetivo:
Identificar las aplicaciones de los sistemas de aseguramiento de la calidad y las certificaciones adecuadas a los procesos y productos de las empresas, elaborando una estratégica de impulso a la calidad en las organizaciones que logre imponerlas en la competencia.
TEMAS Y SUBTEMAS
- PENSAMIENTO LEAN MANAGEMENT
- CONCEPTO DE CALIDAD TOTAL
- EL SISTEMA DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD CERTIFICACIONES ISO, SIX SIGMA
Objetivo:
Analizar los procesos de evolución y transformación de los modelos de negocio en marcos socioeconómicos, políticos y culturales determinados por los procesos de globalización, generando propuestas de planteamiento de oportunidades de negocio técnicamente fundamentadas.
TEMAS Y SUBTEMAS
1. GEOPOLÍTICA Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
2. MODELOS DE NEGOCIO
3. MODELO CANVAS
4. NEGOCIOS INTERNACIONALES Y NEGOCIACIÓN
Objetivo:
Valorar los factores de oportunidad y riesgo en la planeación e implantación de proyectos de negocios, generando una propuesta de empresa conforme al diagnóstico de las potencialidades de los sectores dentro de un contexto determinado y la aplicación de las bases de la investigación y métodos propios del campo de las ciencias económico-administrativas.
TEMAS Y SUBTEMAS
1. PLAN DE NEGOCIO
2. Plan Jurídico-Legal
3. PLAN DE MARKETING
4. PLAN DE PRODUCCIÓN Y OPERACIONES
5. PLAN ECONÓMICO-FINANCIERO
6. PLAN ESTRATÉGICO DE LA COMPAÑÍA
7. PLAN DE CONTINGENCIAS
Objetivo:
Distinguir las particularidades y metodologías de la innovación dentro de los sistemas de una empresa, elaborando estrategias de fortalecimiento de transferencia de tecnologías, la atención a los riesgos y el logro de marcas y patentes.
TEMAS Y SUBTEMAS
1. LA CULTURA DE INNOVACIÓN
2. MODELOS DE INNOVACIÓN INTERNACIONAL
3. TIPOS DE INNOVACIÓN
4. EL TALENTO HUMANO EN LA INNOVACIÓN: PENSAMIENTO LATERAL Y VERTICAL
5. ALIANZAS ESTRATÉGICAS
6. PROTECCIÓN DE LA I+D+I Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA
7. EL MODELO DE GESTIÓN DE PROYECTOS TRADICIONAL
Objetivo:
Elaborar las bases estratégicas que faciliten planificar, anticipar y valorar los movimientos en la dirección de equipos de trabajo dentro de diversas organizaciones, determinando trayectorias convenientes al desarrollo de las empresas.
TEMAS Y SUBTEMAS
1. LA DIRECCIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
2. LOS INSTRUMENTOS DE LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
3. LA DIRECCIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
4. LIDERAZGO
5. TOMA DE DECISIONES
6. NEGOCIACIÓN
Objetivo:
Valorar los entornos de los negocios internacionales, su operativa, financiación y contratación, para establecer mecanismos básicos de fomento y proyección de las empresas en los mercados internacionales.
TEMAS Y SUBTEMAS
1. GESTIÓN INTERNACIONAL DE LA EMPRESA. CONTRATACIÓN INTERNACIONAL
2. FINANCIACIÓN INTERNACIONAL Y MERCADOS FINANCIEROS
3. CONTRATACIÓN INTERNACIONAL
Objetivo:
Determinar los factores técnicos mínimos de la administración de negocios para generar la solución a casos específicos conforme a diferentes contextos de desarrollo social y económico, fundamentando sus propuestas conforme a la aplicación de métodos y técnicas del campo de las ciencias económico-administrativas.
TEMAS Y SUBTEMAS
1. ASPECTOS PRELIMINARES DEL PLAN DE NEGOCIO
2. PRESENTACIÓN DEL PROYECTO
3. PLAN DE MARKETING
4. PLAN DE PRODUCCIÓN Y COMPRAS
5. ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS
6. ÁREA JURÍDICO-FISCAL
7. ÁREA ECONÓMICO FINANCIERA
Objetivo:
Determinar los procesos internos de las diversas áreas de una empresa y la aplicación de técnicas propias y apropiadas al desarrollo coordinado que facilite brindar un valor añadido dentro de un mercado competitivo.
TEMAS Y SUBTEMAS
1. CONCEPTO DE LOGÍSTICA
2. LOGÍSTICA INTEGRAL
3. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM)
4. LAS ACTIVIDADES LOGÍSTICAS
5. ESTRATEGIA CORPORATIVA VS ESTRATEGIA DE OPERACIONES
6. LA DISTRIBUCIÓN COMERCIAL
7. ESTRATEGIAS EN LA INTERMEDIACIÓN COMERCIAL. SELECCIÓN DEL CANAL
Objetivo:
Distinguir las estrategias de desarrollo de una empresa basadas en la detección, creación y comunicación de valor mediante sus áreas de marketing y comercialización, elaborando una propuesta crecimiento estratégico basada en el conocimiento y satisfacción de los clientes.
TEMAS Y SUBTEMAS
1. MARKETING ESTRATÉGICO: ORIENTADO AL CLIENTE
2. SEGMENTACIÓN DE MERCADOS
3. INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
4. EL ANÁLISIS DAFO: UNA HERRAMIENTA CLAVE DEL MARKETING ESTRATÉGICO
5. POSICIONAMIENTO Y BRANDING
6. SISTEMA DE DIRECCIÓN COMERCIAL
7. PLAN DE MARKETING Y PLAN DE VENTAS
Objetivo:
Analizar los factores determinantes de una estrategia de exportación e internacionalización desde el campo de la mercadotecnia, precisando los indicadores económicos, los riesgos administrativos, las exigencias comunicacionales para lograr el posicionamiento de la empresa, elaborando sugerencias de estrategias fundamentadas en la solución de casos prácticos.
TEMAS Y SUBTEMAS
1. GEOPOLÍTICA Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
2. INVESTIGACIÓN DE UN MERCADO INTERNACIONAL
3. PLANIFICACIÓN DE UNA INVESTIGACIÓN COMERCIAL
4. PENETRACIÓN EN MERCADOS INTERNACIONALES
Objetivo:
Diagnosticar las condiciones de negocio de las empresas conforme a sus trayectorias y contextos, aplicando las técnicas básicas de evaluación y delimitación de riesgo para generar reportes técnicos conforme a casos específicos, valorando en el desarrollo de su análisis la aplicación de métodos y técnicas del campo de las ciencias económico-administrativas.
TEMAS Y SUBTEMAS
1. RESUMEN EJECUTIVO
2. ESTUDIO DE MERCADO
3. DESCRIPCIÓN COMERCIAL Y TÉCNICA
4. PLAN DE COMPRAS
5. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
6. MARCO LEGAL
7. EVALUACIÓN DEL RIESGO
8. CONCLUSIONES
9. BIBLIOGRAFÍA
Becas
Becas
Las peticiones de becas son recogidas por el Dto. de Asesoría Académica quién las remite al Comité de Admisiones, que evalúa los perfiles en función de los siguientes aspectos:
La tramitación de las becas se lleva a cabo una vez el postulante envíe todos los documentos requeridos. También pueden dotarse de ayudas adicionales pero contando con los mismos criterios que para las becas.
Una vez evaluada su postulación el estudiante recibe notificación personal del Comité de Admisiones.
Universidad
Sobre Universidad EUDE México
EUDE México es una institución educativa de carácter privado y validez oficial, aprobada por la Secretaría de Educación Pública (SEP). Brindamos programas universitarios de licenciatura y de maestría en línea con calidad universitaria europea. Contamos con una innovadora metodología basada en clases en línea en directo, las cuales permiten el contacto estrecho entre alumno y profesor. Además, el éxito de nuestro método se apoya en la evaluación continua, que asegura la asimilación constante de conocimientos y la formación completa de nuestros alumnos.
Campus Online de Universidad EUDE México
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Competencias y salidas profesionales del Maestría Universitario en Administración y Dirección de Empresas – Online Oficial
La Maestría en Administración y Dirección de Empresas tiene como objetivo desarrollar las capacidades necesarias para comprender el funcionamiento y la organización de las empresas, analizar su entorno y diseñar soluciones que contribuyan a mejorar su competitividad, rendimiento y capacidad de adaptación.
Asimismo, busca capacitar al estudiante para formular e implementar estrategias empresariales, gestionar de manera eficiente los recursos humanos y financieros, evaluar proyectos e inversiones y aplicar herramientas de dirección y planificación a diferentes contextos empresariales. El programa profundiza también en la internacionalización, la innovación, la gestión de la calidad y el desarrollo de nuevos modelos de negocio, ofreciendo una visión transversal de la dirección empresarial.
De esta manera, el alumno desarrolla una formación orientada a la toma de decisiones estratégicas, la resolución de problemas y la gestión integral de organizaciones, integrando las distintas áreas funcionales de la empresa.
#EUDEnoticias de MBA
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IBM abre sus puertas a los alumnos #EUDEtalent
Los alumnos del Máster en Marketing Digital junto a Carlos Viera, Director del Máster, tuvieron la oportunidad de visitar el Client Center de IBM.
Luis Bey #EUDEtalent | Creador de la marca Verónica de la Vega
Luis Bey Silva, estudiante español de MBA y Marketing Digital Online. Empresario y creador de la marca de moda femenina Verónica de la Vega.
Nintendo, XBox, Orange e IBM #EUDEtalks | Digital Trend Month 2018
EUDE Business School celebra las jornadas Digital Trend Month que reúnen a profesionales del sector digital para analizar cuáles serán las nuevas tendencias y estrategias de este panorama.